Loop jij rond met de volgende vragen?

Wat wil ik nu écht? Wat drijft mij? Waar ga ik voor?

Er zijn fasen in het leven dat je op een twee-, of zelfs een nog-meer-sprong staat. Knopen tellen, plussen en minnen en alles op een rijtje zetten helpt dan niet echt. In een assessment ontdek je waar het nu echt om gaat, wat je werkelijk wilt en wat je eventueel tegen houdt.

Wat kan ik?

En als je weet wat je wilt, welke competenties zijn daar dan voor nodig? Kan je dat wel? Liggen je talenten daar? Of heb je hele andere talenten? We meten en bespreken wat je moet ontwikkelen om als persoon (en als professional) je ambities waar te maken.

Welke baan past bij mij?

Welke richting? Welke branche? Welke functie?
Hoe kunnen "willen" en "kunnen" samenkomen in één baan? Want daar gaat het in de meeste gevallen om. Managen? Specialist? Loondienst of eigen bedrijf? Balans tussen werk en privé?

Wat kan Lutra Loopbaanadvies voor mij doen?

Het Lutra Loopbaandvies bestaat uit een assesment en een uitgebreid interview. Het assessment bevat testen en onderzoeken op het gebied van motivatie, ontwikkelmogelijkheden, capaciteiten, persoonlijkheid, competenties en loopbaanmogelijkheden.
Dit duurt een hele dag. Wij brengen schriftelijk rapport uit en in de nabespreking stellen we samen een maatwerkprogramma op. Dat programma is er op gericht hoe jij aan die baan komt.

Na afloop weet je

Welke baan bij je past.
Welke stappen je moet zetten om die baan te krijgen.

Intakegesprek

Zet nu de eerste stap om het Lutra loopbaanadvies te krijgen en vraag een Intake gesprek aan. Dit gesprek is kosteloos. Na afloop kunnen we je vertellen wat het loopbaanadvies kost en geven we je ook een indicatie van de kosten van een eventueel vervolgtraject. Ben je starter op de arbeidsmarkt of herintreder dan berekenen we sowieso een gereduceerd tarief.

Ja, ik wil meer informatie! 

Lutra – Loopbaanadvies is een dochter van de Mol van Otterloo + Partners ( http://www.dmvop.nl/)  specifiek gericht op particulieren.