Outplacementbureaus

Bij een reorganisatie of bij onvrijwillig ontslag is er vaak de mogelijkheid om te kiezen voor een geldbedrag (gouden handdruk) of outplacementbegeleiding. Je ziet dat veel mensen geneigd zijn te kiezen voor het geldbedrag, in de veronderstelling dat ze snel wel weer een baan zullen vinden.

Belangrijk is in deze om te kijken naar de huidige arbeidsmarkt en jouw kansen. Wanneer er weinig vacatures zijn kan outplacement de betere optie zijn naar een nieuwe baan.

Wanneer je de diensten inschakelt van outplacementbureaus is het belangrijk om de juiste partij te kiezen. Outplacementbureaus zijn er in veel verschillende soorten en maten. Vaak wordt bij een reorganisatie door de werkgever een keuze gemaakt tussen de diverse outplacementbureaus en ben je verplicht het outplacementtraject bij dit bureau af te nemen. In sommige gevallen kun je met je werkgever overeenkomen om een alternatief bureau in te schakelen.

Erg belangrijk voor een succesvol outplacementtraject is de “klik” die je hebt met je outplacementcoach. Grote outplacementbureaus zijn niet per definitie beter dan kleine of andersom. Belangrijk is de aanpak die deze bureaus hanteren en jouw gevoel daarbij. Uiteindelijk is de match tussen jou en het bureau een belangrijke sleutel tot succes.

Lutra Loopbaanadvies is een bureau met diverse ervaren professionals in huis voor het begeleiden van jouw outplacement. Kijk hier voor meer informatie of neem vandaag nog contact met ons op.